Le Document d'Information Précontractuelle (DIP), imposé par la loi Doubin, doit être remis au candidat franchisé au moins 20 jours avant la signature du contrat. Jean-Philippe Chénard explique son rôle et ce qu'il doit contenir.

Ce que cet épisode vous apprend

• Ce qu'est le DIP et ce que la loi Doubin impose
• Les informations obligatoires qu'il doit contenir
• Le délai de 20 jours et pourquoi il ne se contourne pas
• Les sanctions en cas de DIP absent, incomplet ou tardif

Pour aller plus loin : DIP : tout ce qu'il faut savoir sur le Document d'Information Précontractuelle.